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프로이직러가 제안하는 경력직 면접 이직사유! 예시도 총총 남겨봅니다

by 미니리서치 2022. 7. 22.
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INFJ 프로이직러의 취업 관련TIP

교육계를 사랑하고 컨텐츠 기획일을 하고 있습니다. 
직접 조사한 정보들을 공유하고, 직접 경험한 따스함에 공감합니다:)


경력직 면접, 이직사유를 묻는 이유는요?

경력직 면접에서 이직사유는 가장 중요한 항목 중 하나입니다. 면접 필수 질문이라고 할 수 있습니다. 이직사유는 간단해 보이지만, 답변에서 알 수 있는 점은 많습니다. 지원자의 업무 스타일이나 기질이 보이기도 하고, 업무 선호도가 보이기도 합니다. 장점이나 단점을 알 수도 있습니다. 

면접관은 해당 이직사유가 우리 회사에도 적용되는지 확인합니다. 또한 지원자가 지원한 직무와 이직사유에 연관점이 있는지 확인합니다. 

  • 지원자의 성격 파악
  • 지원자의 장점, 단점 확인
  • 이직 사유가 지원한 회사에서도 해당하는지 확인(재퇴사를 막기 위하여)

경력직 면접, 이직 사유 어떻게 말해야 할까요?

물론 모든 면접은 솔직한 것이 좋습니다. 하지만 이직사유는 대부분 전회사에 대한 불만입니다. 관리자 입장에서 불만이 많은 지원자는 좋아하지 않습니다. 그렇기 때문에 부정적인 언어를 긍정적인 단어들로 바꾸어 말하는 것이 중요합니다. 솔직한 내용을 기반으로 하되, '전직장에서 이런점이 싫었어요' 보다는 '현직장에서 이런점을 얻고싶어요' 라고 말하는 것을 제안합니다.


경력직 면접 이직 사유 예시

몇가지 이직 사유를 제안해 보도록 하겠습니다. 물론 업종, 직무마다 면접관이 선호하는 이직사유는 모두 상이합니다. 지원하는 회사와 직무에 맞게 작성하되 긍정적인 이미지를 심어주는 것이 핵심입니다. 

  • 지원하는 회사에 대한 관심(진행하는 프로젝트, 비전)을 표현하세요. 지원 회사에서 하고 있는 프로젝트나 지원회사의 비전을 언급하면 좋습니다. 관련 내용은 언론기사에서 쉽게 검색이 가능합니다. 예를들어 글로벌로 진출중이라면 글로벌 진출에 대한 도전을 하고 싶다고 이야기하면됩니다. 
  • 지원하는 직무에 대한 관심을 표현하세요.
    지원하는 직무를 위해 노력했던점, 직무 관련 경험들을 이야기하면 됩니다. 또한 해당직무에서 성장하고 싶은 로드맵을 이야기하면 더 좋습니다. 다만, 면접관이 종종' 다른직무로 배치되면 어떻게 할것이냐? '라는 함정질문을 던질 수 도 있습니다. 그때에는 지원하는 회사에 대한 관심을 함께 어필하거나(이전 회사와 차이가 많을 경우), 해당직무를 고수하는 것도 좋습니다. 분위기에 따라 유연하게 답변하시면 됩니다. 
  • '도전'과 관련된 내용이면 좋습니다.
    위 내용들과 중복됩니다. 전회사에 비해 현회사가 잘하고 있는 점을 근거로 '도전'하는 내용이면 면접관은 좋아합니다. 예를 들어 전회사에 비해 현회사에 특정 직무가 있다거나, 새롭게 진행하는 프로젝트가 있다면 해당 비전을 함께 하고 싶다고 이야기 하면좋습니다. 
  • 회사의 불가피 한 사유입니다.
    회사가 폐업했거나 문제가 있었을 경우 솔직하게 이야기해도 괜찮습니다. 
  • 누가봐도 명백한 전회사의 단점이 있을 경우에는 해당단점을 언급하여도 좋습니다.
    연봉이 2배이상 차이나는 경우나, 근무환경이 심하게 좋지 않을 경우 언급하여도 좋습니다. 다만 지원하는 회사에서도 해당하는지 꼭 확인하여야 합니다. 
  • 지원하는 회사의 복지, 조직문화를 언급하여도 됩니다.
    중소기업에서 대기업으로 이직을 하는경우, 탄력성이 없는 조직문화에서 유연성있는 조직문화로 이직하는 경우등을 예를 들어보겠습니다.

    '야근이 많고 박봉인 중소기업이 싫어요'라는 내용보다는 복지가 좋고 오래 일할 수 있는 ㅇㅇ대기업에서 커리어를 쌓고 싶다라는 답변이 좋습니다.  반대로 정해진 직무만 좁게 해왔던 대기업 내 00직무보다는 리더로서 여러가지 프로젝트를 이끄는 스타트업에서 성장하고 싶다는 방향으로 답변하면됩니다. 

즉, 포인트는 '오래 일하고 싶다' , '커리어를 쌓고 싶다' 등 성장과 도전에 초점을 맞추는 것입니다. 전회사의 단점보다는 현회사의 긍정적인 이미지를 부각시키면됩니다. 면접관들도 재직하는 회사에 자부심을 가지고 있기 때문입니다. 


지금까지 경력직 이직사유에 대해 언급해 보았습니다. 저 역시 여러번 이직을 하면서 이직사유에 대한 질문을 많이 받았습니다. 최근에는 이직 경력이 짦은 것이 트렌드이기 때문에 너무 주눅들지 않아도 됩니다. 다만 당황스러운 질문이 나오거나 역질문을 받게 될 경우에는 짦게 생각한 후에 답변해주세요. 그리고 답변이 생각나지 않을 경우에는 솔직한 내용을 '짧게' 대답하여 넘어가는 것도 팁입니다. 

 

이직을 꿈꾸는 모든 분들 화이팅입니다!

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